Protokoll från föräldrar möte 00-04-12.
 

Protokoll från möte med Johannes Hem och Skolaförening, den 12 april 2000 i aulan.

1. Gunnel Ottenby valdes till mötesordförande.
Tracy Mitchell-Björkman och Catarina Berggrén valdes till mötets sekreterare.
Suzi Ersahin och Laurie Weinstein valdes till justerare.
Uppskattningsvis var ett 60-tal föräldrar på mötet.

Mötesagendan godkändes med en övrig fråga tillagd: skolmaten.

2. Rektorssituationen
Missnöjet med rektorn (Gunila Walfridsson) uttrycktes väldigt stark på hem och skolaföreningens årsmöte den 14 mars 2000. På grund av lågt föräldradeltagande på årsmötet kallades till möte den 12 april 2000 för att stämma av med flera föräldrar om vad de tycker om rektorns sätt att leda skolan.
Styrelsen hade till dess varit i kontakt med stadsdelsdirektör Ulf Bergh och lovat återkomma med resultatet av 12-aprilmötet.

En kort summering av mötets (12/4) konsensus är att rektorn är dålig på att hörsamma både personal och föräldrar, hon är svår att få tag i, hon svarar sällan på telefonsamtal eller e-post, hon upplevs inte heller stödja sin personal. Hennes sätt att kommunicera med övriga i skolan, föräldrar och personal, är med andra ord undermålig.

Här är lite mer utförligt några av föräldrarnas kommentarer på mötet:
- En förälder som har åtta års erfarenhet av Johannes skola säger att det har blivit sämre och sämre under åren. Deras lärare, som sägs vara en stark person, är delvis sjukskriven på grund av att han/hon inte orkar med de ökande kraven som läggs på honom/henne. Två föräldrar i klassen tänker skriva brev till samtliga klassföräldrar och sedan ta kontakt med Ulf Bergh eftersom den osäkra och röriga lärarsituationen allvarligt påverkar barnen och deras familjer. 
- En annan lärare som är mycket uppskattad av barn och föräldrar var sjukskriven flera veckor i början av höstterminen. 
- Föräldrar är rädda för att flera bra lärare kommer att sluta eller sjukskrivas om inte situationen förbättras drastiskt.
- Enligt uppgift ska tre anställda på lilla fritids sluta – bland annat på grund av dålig information från ledningen.
- Föräldrar bemöttes med nonchalans från rektorn i början när de tog upp problemen kring porrklubben som öppnade tvärs över gatan i slutet av 1999.  Rektorn sade den första tiden att hon inte tyckte det var något att bry sig om – bättre att vänta och se hur mycket spring det skulle bli. Föräldrar har vid klagomål på porrklubben därefter hänvisats till biträdande rektorn som inte haft mycket att säga i frågan.
- Flera föräldrar sade på mötet att rektorn är nästan omöjlig att få tag i. Hon svarar varken i telefon eller på e-post (trots uppmaningar att skicka just e-post), och syns sällan till i skolan.
- Rektorn lämnar lappar istället för att kontakta de berörda. Ofta kommer viktig information via lappsystemet i ett alltför sent skede (exempelvis kom information om att ett barns extra resurs skulle dras in så pass sent att det inte fanns tid att tala om det för barnet i förväg).
- Skolan/rektorn har i tio dagar behållit pengar som varit öronmärkta för extra stöd, innan de använts till det rätta ändamålet. Vad skolan har gjort med pengarna vet man inte, men barnet var utan berättigat och betalt stöd i tio dagar.
- En lärare som ska få hjälp (en assistent) har fortfarande inte fått det – trots löften redan våren 1999 till både läraren och föräldrar.
- Ett exempel på dålig ledarskap är rektorns urusla hantering av Åminnevägens fritids förra våren.
- Två klasser i samma årskurs har slagits samman och det har blivit väldigt stökigt. Rektorn bjöd in till möte med föräldrar, men hade inga förslag till förbättringar med sig på mötet.
- Enligt uppgift har lärare hotats med sparken om de avslöjar något som inte rektorn vill ska komma ut till föräldrar eller andra.
- Angående problem med bland annat mobbning på sexårsfritidshemmet ordnades ett möte med rektorn, fritidsledning och föräldrar. Det blev ett bra möte (förutom att rektorn inte hade förstått att personalproblem hade gått ut över barnen) och man kom fram till en lösning, som rektorn sade skulle bli varaktig teminen ut. Så har det dock inte blivit.
- Personal springer gråtande från personalmöten.
- Enligt uppgift håller rektorn på att ta bort språkkravet för inträde in i den tvåspråkiga delen av skolan vilket försämrar skolans status och därmed möjligheten att ha kvar sin profil och vara attraktiv för tvåspråkiga familjer.
- När föräldrar har påpekat problemen för rektorn har de fått reaktionen från henne att man kan flytta barnet till en annan skola om man inte är nöjd. Rektorn verkar inte ta den massiva kritiken från föräldrarna på allvar.
- Flera föräldrar på mötet berättade om familjer som kommer att ta sina barn ut ur Johannes nästa termin på grund av den dåliga ledningen. Det pratades också om att ta barnen ur skolan eller strejka som alternativ om inte något drastiskt händer snart. Det brådskar med ett besked om skolan får en ny ledning eller inte, eftersom familjerna senast i maj måste söka till andra skolor. 
- Mötet ansåg att en rektorns första uppgift är att ta hand om sin personal, som i sin tur ska ta hand om våra barn.
- Enligt uppgift är Johannes den enda innerstadsskola (svenska delen) som har lediga platser! De flesta skolor har väntelistor. Föräldrarna undrar om detta beror på att ryktet redan hunnit berätta att skolan inte har någon bra ledning.
 

Förslag till åtgärder:
- Beslutat: Alla uppmanas att skicka in konkreta exempel på dålig ledarskap till Johannes Hem och skolaförening – lägg breven i den låsta, vita brevlåda som det står föreningens namn på, till höger innanför entrén.
Alla exempel som inkommer överlämnas till stadsdelsnämnden. 
Sista lämningsdatum: onsdag 26/4.

- Beslutat: En namninsamlingslista som uttrycker föräldrarnas brist på förtroende för rektorn skickades runt. Alla ombads dessutom att samla ihop namn i sina klasser.
Listorna läggs i Hem och skolaföreningens låda i entrén. 
Sista lämningsdatum: 26/4.

- Beslutat: Mötet bestämde att klassföräldrarna stämmer av med andra föräldrar i klassen angående bristen på förtroende för rektorn och återkommer till föräldraföreningens sekreterare Catarina Berggrén med resultatet så fort som möjligt.

- Beslutat: en kommitté från hem och skolaföreningen bokar in ett möte med Ulf Bergh så snart som möjligt (före påsk) för att överlämna protokollet från mötet.

- Beslutat: styrelsen bokar också tid så snart som möjligt med Ulf Bergh för ett längre möte. Då vill Hem och skolaföreningen gå igenom allt det material som föräldrarna har samlat in med klagomål på skolledningen och förslag till åtgärder. Datumet bifogas detta protokoll.
- 
- Rektorn och samtliga föräldrar och lärare ska få en kopia av
protokollet.

- Ett förslag var att lägga ut detta protokol och brevet till
stadsdelsnämnd på Hem och skolaföreningens hemsida.

3. Fritids
- Föräldrar är missnöjda med att fritids stänger kl 16:30 i 3:an
- Föräldrar är missnöjda med att det inte verkar finnas något att göra efter kl 15 för de barn som är kvar.

- Mötet ansåg att missnöjet med fritids hänger intimt ihop med skolans dåliga ledning i stort.
- Beslutat: styrelsen ska föra synpunkterna vidare.

4. Porrklubben på Roslagsgatan 60, mittemot skolans entré.
- Kanyler och en pistol har hittats på skolgården och där omkring.
- Taxitrafiken har ökat betydligt på gatan.
- Beslutat: mötet krävde att porrklubben ska bort, liksom porraffären på Roslagsgatan 43 och porrvideoklubben på Roslagsgatan 25. NU!
- Mötet diskuterade ett utkast till uttalande och kompletterade detta med ny information. Ywonne Edwards åtog sig att skriva ett slutgiltigt kort uttalande som i veckan efter mötet ska skickas till de fastighetsägare som har släppt in pornografin i klubb (försäkringsbolaget Skandia), affär och videobutik (vi kollar med fastighetsregistret), taxibolagen som ofta kör kunder till porrklubben (Top Cab, Taxi Stockholm, Taxi Kurir, Taxi 020, Taxi Card), tidningarnas stockholmsredaktioner (DN, SvD, Metro, Vi i Vasastan, Tidningarnas Telegrambyrå, Aftonblandet, Expressen, Radio Stockholm samt lokala, kommersiella radiostationer), stadsdelsnämnden, chefen för polisens spaningsrotel Kenneth Bäck och Johannes närpolischef Per Håkansson, köpmannaföreningen på Roslagsgatan samt skolledningen.

5. Skolmaten.
- Mötet var enigt om att skolmaten är bra. Bra mat, bra service och ett plus för att det finns fler vuxna i skolan som barnen känner igen väl.
- Beslutat: Henry Ottenby framför mötets synpunkter om skolmaten till skolmatspersonalen. Mötet önskade också att matpersonalen ville ompröva sitt beslut att ge upp och istället lägga ett bud på maten, trots att det egentliga datumet är passerat. Och trots att matpersonalen har uttalat att den inte längre känner något stöd från skolledningen.
- Föräldrarna på mötet vädjade också till stadsdelsnämnden om att i det fall skolans egen matpersonal ändrar sig och vill fortsätta jobba i skolan så ska de anställda i köket också få en andra chans att lägga bud och vara med i upphandlingen trots att tiden gått ut.

Stockholm som ovan,

Tracy Mitchell-Björkman och Catarina Berggrén
Mötessekreterare.
 

Justeras
 

Suzi Ersahin     Laurie Weinstein